建設会社・設計事務所・設備会社の皆さまへ
建設DX人材のワンストップ採用支援
国内で働くベトナム人技術者から、ベトナムの大学で育てる人材まで。採用・育成・在留資格・定着を、ひとつの窓口で。
BIMJapanは、BIM・建設IT・施工管理など建設DXを担う技術者に特化した採用パートナーです。日本で働くベトナム人技術者を中心としたご紹介と、ハノイ建設大学の研究所との育成を、完全成功報酬でご提供します。
- 理系人材データベース
- 40,000名以上
- 技術職比率70%以上
- 外国籍技術者の就職支援
- 1,000名以上
- 日本企業への就職・転職
- 初期費用・着手金
- 0円
- 完全成功報酬。採用が決まるまで費用はかかりません
OUR SERVICES
採用したい人材に合わせて選べる、2つの専門サービス
「いつ・どんな人材を採用したいか」に合わせてお選びください。両方を組み合わせることもできます。
JAPAN日本国内で採用
SERVICE 01
国内在住のベトナム人技術者
日本で就労中のベトナム人技術者を中心に（インドネシア・マレーシアなどもご相談可）、実技と日本語を確かめたうえでご紹介します。
- BIM/CIMオペレーター・設備施工図・CAD
- 施工管理（建築・設備・土木）
- 建築・構造・土木設計／建設IT
- 日本語
- N3〜N1
- 入社まで
- 約1〜2か月
VIETNAMベトナムの大学と育成
SERVICE 02
育成型採用
ハノイ建設大学で建設情報学（BIM・プログラミング・建設AI）を学ぶ学生が、日本語と日本の実務を約12か月学ぶプログラム。修了前に面接し、修了後に貴社へ入社します。
- 建設ITエンジニア（BIM自動化・DX）
- 企業専用のオーダーメイド育成にも対応
- 第1期 企業面接会：2027年1月
- 第1期生
- 約45名
- 入社時期
- 2027年4月修了・6〜7月入社予定
CONCERNS
こんなお悩みはありませんか？
- 求人を出しても、BIM・施工管理の経験者から応募が来ない
- 外国籍の技術者を採用したいが、スキルと日本語の見極めが難しい
- 大手の紹介会社に依頼したが、建設のわかる候補者が紹介されない
- 若手を計画的に確保したいが、新卒採用が難しい
- 外国人採用が初めてで、在留資格の手続きや定着が不安
私たちは、単なる人材紹介会社ではありません。
建設の職種と使用ソフトがわかる担当者が、貴社の現場と採用計画を伺います。国内で働くベトナム人技術者から大学で育てる人材まで、採用・育成・在留資格の手続き・入社後の定着を、ひとつの窓口で支える採用パートナーです。
ワンストップの支援範囲
STEP 1
採用計画のご相談
職種・人数・時期を伺い、最適な方法をご提案
STEP 2
ご紹介・育成
評価書つきの候補者推薦、または大学での育成
STEP 3
在留資格・入社手続き
申請書類の作成から入社まで支援
STEP 4
入社後の定着フォロー
日本語・ベトナム語で双方をフォロー
ONE-STOP
ワンストップで対応できる4つの採用領域
日本国内からベトナム現地まで、建設DX人材の採用を4つの領域で支援します。
日本で就労中の技術者（中途）
国内在住のベトナム人技術者の採用
すでに日本で就労し、在留資格（技術・人文知識・国際業務など）を持つベトナム人技術者を中心にご紹介します。インドネシア・マレーシアなど他国籍の技術者もご相談いただけます。日本の現場と商習慣を理解した即戦力です。
- BIM・図面
- BIM/CIMオペレーター／設備施工図／CADオペレーター・積算
- 設計・施工
- 建築設計／構造設計／土木設計・CIM／施工管理
- 建設IT
- BIM自動化・アドイン開発／データ連携
建設ITエンジニア（新卒・若手）
大学連携の育成型採用
ハノイ建設大学 建設情報学科でBIM・プログラミング・建設分野のAIを学ぶ学生が、大学の研究所で日本語と日本仕様のBIM・図面の実務を約12か月学びます。修了前の企業面接会で内定を決め、修了後に入社します。
- 実施機関
- ハノイ建設大学 日越先端技術研究所（VJIAT）
- 学ぶ内容
- Python・C#／Revit API・Dynamo／日本語（N3レベル目標）
- 第1期
- 約45名・2027年4月修了予定
貴社専用の育成クラス
オーダーメイド育成
採用人数と時期に合わせて、BIM・施工管理・設備などの育成クラスを開講します。貴社の業務・使用ソフト・社内ルールをカリキュラムに組み込めます。
- 対応分野
- BIM（意匠・構造・設備）／施工管理／設備設計・施工図／積算／土木・CIM
- 進め方
- 要件のヒアリング → 選抜 → 育成 → 面接 → 入社
在ベトナム日系企業様向け
ベトナム現地での採用
ベトナムで事業を展開する日系企業様に、日本語ができる建設・BIM技術者をご紹介します。設計・BIMセンターの立ち上げや増員にも対応します。
- 対象企業
- 設計・BIMセンター／建設会社／設備会社のベトナム拠点
- 人材
- BIMモデラー・コーディネーター／設計／施工管理（日本語N3〜N2）
数字で見るBIMJapan
- 理系人材データベース
- 40,000名以上
- 技術職比率70%以上・2026年3月現在
- 外国籍技術者の就職支援
- 1,000名以上
- 若手エンジニアの育成
- 500名以上
- 初回のご推薦まで
- 2週間
- ヒアリングからの目安
REASON
BIMJapanが選ばれる6つの理由
8職種
建設・BIMに特化した専門性
扱うのは、BIM・設備施工図・施工管理・建設ITなど建設の技術者だけ。職種と使用ソフトがわかる担当者が、要件を正確に伺います。
40,000名
独自の候補者データベース
技術職が70%以上を占める理系人材データベースから、建設の実務経験を持つ候補者を探します。
評価書つき
実技と日本語を確かめて推薦
使用ソフトの実技と日本語での面談で確かめ、評価書と担当者の推薦コメントを添えてご紹介します。
第1期 45名
大学の研究所と育てる
ハノイ建設大学の研究所が育成を担い、カリキュラムと時間数を公開。採用市場にいない若手を、計画的に確保できます。
初期費用 0円
完全成功報酬と返金保証
採用が決まるまで費用はかかりません。万一の早期退職に備えた返金保証もご用意しています。
日本語・ベトナム語
在留資格から定着まで一貫支援
在留資格の手続きから入社後のフォローまで、日越バイリンガルのチームが企業と技術者の双方を支えます。
まずは無料でご相談ください
「即戦力の紹介と育成型採用、どちらが合うかわからない」段階でもお気軽に。採用計画に合わせてご提案します。
COMPARISON
他社とのサービス比較
建設・BIM分野の専門性
- BIMJapan
- ◎ 建設DXに特化。職種と使用ソフトがわかる担当者
- 大手総合型A社
- ○ 幅広い業種に対応
- 外国人紹介B社
- △ 業種を問わず紹介
建設技術者の候補者層
- BIMJapan
- ◎ 理系人材DB 40,000名以上（技術職70%以上）
- 大手総合型A社
- ○ 日本人が中心
- 外国人紹介B社
- ○ 国籍は広いが、技術者は限定的
スキル・日本語の確認
- BIMJapan
- ◎ 実技と日本語を確かめ、評価書を添えて推薦
- 大手総合型A社
- ○ 書類と面談が中心
- 外国人紹介B社
- △ 担当者により差が出る
若手の育成・新卒採用
- BIMJapan
- ◎ 大学の研究所と育成。企業専用クラスも開講
- 大手総合型A社
- △ 育成には対応していない
- 外国人紹介B社
- △ 育成には対応していない
在留資格・入社後の支援
- BIMJapan
- ◎ 手続きから定着まで、日越バイリンガルが一貫対応
- 大手総合型A社
- △ 企業側での対応が中心
- 外国人紹介B社
- ○ 手続きを支援
費用
- BIMJapan
- ◎ 初期費用0円の完全成功報酬。返金保証あり
- 大手総合型A社
- ○ 成功報酬
- 外国人紹介B社
- ○ 成功報酬
◎ 強み ○ 標準 △ 弱い・条件次第
※ 一般的な人材紹介サービスの公開情報をもとにした、当社による比較です。サービス内容は各社の条件により異なります。
FAQ
よくある質問
日本国内だけでなく、ベトナム現地での採用もお願いできますか？
はい、可能です。国内在住のベトナム人技術者のご紹介に加えて、在ベトナム日系企業様の現地採用、大学と連携した育成型採用まで、ひとつの窓口で対応します。
初期費用はかかりますか？
かかりません。採用が決まるまで費用は発生しない、完全成功報酬です。
紹介手数料はいくらですか？
職種や採用方法によって異なります。お打ち合わせで要件を伺ったうえで、お見積りをご案内します。ご相談とお見積りは無料です。
早期に退職した場合の返金保証はありますか？
はい、ご用意しています。入社後一定期間内の自己都合退職には、期間に応じて手数料を返金します。条件はご契約時にご案内します。
自社の要件に合う候補者がいるか、先に知ることはできますか？
はい。求める人物像を伺い、該当する候補者がどのくらいいるか、ご紹介までの目安とあわせて無料でお答えします。
在留資格の手続きは支援してもらえますか？
はい。国内での転職は所属機関に関する届出や就労資格証明書の取得を、ベトナムからの採用は在留資格の申請から入国までを支援します。
面接は日本語で行えますか？
国内在住の技術者はN3〜N1レベルで、日本語で面接いただけます。育成プログラムの学生との面接は、必要に応じて通訳を手配します。
採用要件が固まっていなくても相談できますか？
はい。職種ごとの給与の目安や必要な日本語レベルをお伝えしながら、要件の整理からお手伝いします。
1名からでも依頼できますか？
はい、1名から承ります。
CONTACT
建設DXを担う技術者との出会いを、もっと確かに。
国内在住のベトナム人技術者のご紹介から、大学と育てる育成型採用、ベトナム現地採用まで。採用に関するお悩みを、お気軽にご相談ください。
お問い合わせ後の流れ
- 11営業日以内にご連絡担当者からメールで、ご都合を伺います。
- 230分のオンラインヒアリング職種・人数・時期と、現場の状況を伺います。
- 32週間以内にご提案候補者の推薦書、または育成型採用のプランをお届けします。
ご相談・お見積りは無料です。
ご入力いただいた情報は、お問い合わせへの対応にのみ利用し、第三者に提供することはありません。候補者の情報も、ご本人の同意を得たうえでご提示します。