Dành cho công ty xây dựng, văn phòng thiết kế, công ty cơ điện
Tuyển kỹ sư BIM, cơ điện, quản lý thi công – trọn gói qua một đầu mối
BIMJapan hỗ trợ doanh nghiệp tuyển kỹ sư người Việt đang làm việc tại Nhật Bản và xây dựng nguồn nhân lực thông qua chương trình đào tạo tại Việt Nam. Một đầu mối phối hợp từ tuyển dụng, đào tạo đến hỗ trợ nhận việc và làm việc lâu dài.
BIMJapan là đối tác tuyển dụng chuyên về kỹ sư BIM, IT xây dựng, quản lý thi công. Chúng tôi giới thiệu kỹ sư người Việt (và các nước khác theo yêu cầu) đang làm việc tại Nhật và đào tạo kỹ sư cùng viện của Trường ĐH Xây dựng Hà Nội, chỉ thu phí khi tuyển thành công.
- Cơ sở dữ liệu nhân sự kỹ thuật
- 40.000+người
- Trên 70% là nhân sự kỹ thuật
- Kỹ sư nước ngoài được hỗ trợ việc làm
- 1.000+người
- Vào làm, chuyển việc tại doanh nghiệp Nhật
- Phí ban đầu
- 0yên
- Chỉ thu phí khi tuyển thành công
DỊCH VỤ
Hai hướng tuyển dụng theo nhu cầu của doanh nghiệp
Lựa chọn tuyển kỹ sư người Việt đang làm việc tại Nhật hoặc tuyển dụng gắn với đào tạo, tùy yêu cầu chuyên môn và thời điểm cần nhân sự. Doanh nghiệp có thể kết hợp cả hai hướng.
JAPANKỹ sư đang ở Nhật
SERVICE 01
Kỹ sư người Việt đang làm việc tại Nhật
Giới thiệu kỹ sư người Việt đang làm việc tại Nhật (kỹ sư Indonesia, Malaysia… theo yêu cầu), sau khi kiểm tra thực hành và tiếng Nhật.
- BIM/CIM Operator, bản vẽ thi công cơ điện, CAD
- Quản lý thi công (xây dựng, cơ điện, hạ tầng)
- Thiết kế kiến trúc, kết cấu, hạ tầng / IT xây dựng
- Tiếng Nhật
- N3 – N1
- Thời gian dự kiến đến khi nhận việc
- Khoảng 1–2 tháng
VIETNAMĐào tạo cùng đại học Việt Nam
SERVICE 02
Tuyển dụng gắn với đào tạo
Sinh viên Tin học xây dựng (BIM, lập trình, AI trong xây dựng) học thêm tiếng Nhật và cách làm việc chuẩn Nhật khoảng 12 tháng tại viện của trường. Doanh nghiệp phỏng vấn trước khi khóa học kết thúc, học viên vào làm sau khi hoàn thành.
- Kỹ sư IT xây dựng (tự động hóa BIM, chuyển đổi số)
- Có lớp đào tạo riêng theo yêu cầu doanh nghiệp
- Buổi phỏng vấn khóa 1: tháng 1/2027
- Khóa 1
- Khoảng 45 học viên
- Thời điểm vào làm
- Hoàn thành 4/2027, vào làm 6–7/2027 (dự kiến)
※ Đào tạo theo yêu cầu và tuyển dụng tại Việt Nam: xem mục “Bốn lĩnh vực tuyển dụng” bên dưới.
KHÓ KHĂN
Doanh nghiệp đang gặp khó khăn trong tuyển dụng kỹ sư?
- Đăng tuyển nhưng không có kỹ sư BIM, quản lý thi công có kinh nghiệm ứng tuyển
- Muốn tuyển kỹ sư nước ngoài nhưng khó đánh giá kỹ năng và tiếng Nhật
- Đã sử dụng dịch vụ tuyển dụng nhưng hồ sơ được giới thiệu chưa đáp ứng yêu cầu chuyên môn xây dựng
- Muốn có nguồn kỹ sư trẻ ổn định nhưng khó tuyển sinh viên mới ra trường
- Lần đầu tuyển kỹ sư nước ngoài, cần hỗ trợ về thủ tục và quá trình hòa nhập sau khi nhận việc
Chúng tôi không chỉ là một công ty giới thiệu nhân sự.
Tư vấn viên cùng doanh nghiệp làm rõ vị trí cần tuyển, phần mềm sử dụng, yêu cầu chuyên môn và thời điểm cần nhân sự. Từ đó, BIMJapan đề xuất phương án tuyển dụng hoặc đào tạo phù hợp, đồng thời phối hợp hỗ trợ thủ tục và theo dõi sau khi kỹ sư nhận việc.
Phạm vi hỗ trợ trọn gói
STEP 1
Tư vấn kế hoạch tuyển
Làm rõ vị trí, số lượng và thời điểm cần nhân sự để đề xuất phương án phù hợp
STEP 2
Giới thiệu, đào tạo
Giới thiệu ứng viên kèm kết quả đánh giá hoặc xây dựng phương án tuyển dụng gắn với đào tạo
STEP 3
Thủ tục lưu trú, vào làm
Hỗ trợ từ hồ sơ đến ngày vào làm
STEP 4
Hỗ trợ sau khi nhận việc
Hỗ trợ cả hai bên bằng tiếng Nhật và tiếng Việt
TRỌN GÓI
Bốn giải pháp tuyển dụng và đào tạo
BIMJapan phối hợp tuyển dụng và đào tạo kỹ sư tại Nhật Bản và Việt Nam theo bốn nhóm nhu cầu dưới đây.
Kỹ sư đang làm việc tại Nhật
Tuyển kỹ sư người Việt đang làm việc tại Nhật
Giới thiệu kỹ sư người Việt đang làm việc tại Nhật và đã có tư cách lưu trú; kỹ sư Indonesia, Malaysia… có thể giới thiệu theo yêu cầu. Ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại Nhật Bản và hiểu môi trường công trường, giúp rút ngắn thời gian làm quen với công việc.
- BIM, bản vẽ
- BIM/CIM Operator / bản vẽ thi công cơ điện / CAD, bóc khối lượng
- Thiết kế, thi công
- Thiết kế kiến trúc / kết cấu / hạ tầng, CIM / quản lý thi công
- IT xây dựng
- Tự động hóa BIM, phát triển add-in / liên kết dữ liệu
Kỹ sư IT xây dựng mới tốt nghiệp
Tuyển dụng gắn với đào tạo cùng đại học
Sinh viên Bộ môn Tin học xây dựng (đã học BIM, lập trình và AI trong xây dựng) học tiếng Nhật và BIM, bản vẽ chuẩn Nhật khoảng 12 tháng tại viện của trường. Doanh nghiệp phỏng vấn và chọn ứng viên trước khi khóa học kết thúc; học viên vào làm sau khi hoàn thành.
- Đơn vị thực hiện
- Viện Công nghệ cao Việt Nhật (VJIAT) – Trường ĐH Xây dựng Hà Nội
- Nội dung học
- Python, C# / Revit API, Dynamo / tiếng Nhật (mục tiêu N3)
- Khóa 1
- Khoảng 45 học viên, hoàn thành 4/2027
Lớp riêng cho doanh nghiệp
Đào tạo theo yêu cầu
Mở lớp BIM, quản lý thi công, cơ điện… theo số lượng và thời điểm tuyển của quý công ty. Có thể đưa công việc, phần mềm và quy định nội bộ vào chương trình học.
- Lĩnh vực
- BIM (kiến trúc, kết cấu, cơ điện) / quản lý thi công / thiết kế, bản vẽ cơ điện / bóc khối lượng / hạ tầng, CIM
- Quy trình triển khai
- Xác định nhu cầu → tuyển chọn học viên → đào tạo → phỏng vấn → nhận việc
Dành cho doanh nghiệp Nhật tại Việt Nam
Tuyển dụng tại Việt Nam
Giới thiệu kỹ sư xây dựng, BIM biết tiếng Nhật cho doanh nghiệp Nhật đang hoạt động tại Việt Nam, kể cả khi lập mới hoặc mở rộng trung tâm thiết kế, BIM.
- Doanh nghiệp
- Trung tâm thiết kế, BIM / công ty xây dựng / công ty cơ điện tại Việt Nam
- Nhân sự
- BIM Modeler, Coordinator / thiết kế / quản lý thi công (tiếng Nhật N3–N2)
BIMJapan trong những con số
- Cơ sở dữ liệu nhân sự kỹ thuật
- 40.000+người
- Trên 70% là nhân sự kỹ thuật, tính đến 3/2026
- Kỹ sư nước ngoài được hỗ trợ việc làm
- 1.000+người
- Kỹ sư trẻ được đào tạo
- 500+người
- Thời gian giới thiệu hồ sơ đầu tiên
- 2tuần
- Kể từ buổi trao đổi
LÝ DO
Sáu lý do doanh nghiệp chọn BIMJapan
8 vị trí
Chuyên sâu về xây dựng và BIM
Chỉ làm với kỹ sư ngành xây dựng: BIM, bản vẽ thi công cơ điện, quản lý thi công, IT xây dựng. Người phụ trách hiểu vị trí và phần mềm nên nắm đúng yêu cầu.
40.000 hồ sơ
Nguồn ứng viên riêng
Tìm ứng viên có kinh nghiệm xây dựng từ cơ sở dữ liệu nhân sự kỹ thuật, trong đó trên 70% là nhân sự kỹ thuật.
Có bản đánh giá
Đánh giá kỹ năng thực hành và tiếng Nhật trước khi giới thiệu
Kiểm tra thao tác phần mềm và phỏng vấn bằng tiếng Nhật, rồi gửi kèm bản đánh giá và nhận xét của người phụ trách.
Khóa 1: 45 người
Đào tạo cùng viện của trường đại học
Viện của Trường ĐH Xây dựng Hà Nội phụ trách đào tạo, công khai chương trình và số giờ học. Doanh nghiệp có nguồn kỹ sư trẻ theo kế hoạch.
Phí ban đầu 0 yên
Thu phí khi tuyển dụng thành công, có chính sách hoàn phí
Không phát sinh chi phí cho đến khi tuyển được người. Có chính sách hoàn phí nếu kỹ sư nghỉ sớm.
Nhật – Việt
Hỗ trợ thủ tục và theo sát quá trình nhận việc
Đội ngũ song ngữ Nhật – Việt hỗ trợ cả doanh nghiệp và kỹ sư, từ thủ tục lưu trú đến sau khi vào làm.
Hãy liên hệ để được tư vấn miễn phí
Nếu doanh nghiệp chưa xác định nên tuyển kỹ sư đang làm việc tại Nhật hay tuyển dụng gắn với đào tạo, BIMJapan sẽ cùng làm rõ nhu cầu và đề xuất phương án phù hợp.
SO SÁNH
So sánh dịch vụ
Chuyên môn xây dựng, BIM
- BIMJapan
- ◎ Chuyên về BIM và công nghệ xây dựng; người phụ trách hiểu vị trí và phần mềm
- Công ty lớn A (đa ngành)
- ○ Làm nhiều ngành
- Công ty B (giới thiệu người nước ngoài)
- △ Giới thiệu không phân ngành
Nguồn kỹ sư xây dựng
- BIMJapan
- ◎ Hơn 40.000 hồ sơ kỹ thuật (trên 70% là nhân sự kỹ thuật)
- Công ty lớn A (đa ngành)
- ○ Chủ yếu người Nhật
- Công ty B (giới thiệu người nước ngoài)
- ○ Nhiều quốc tịch nhưng ít kỹ sư
Kiểm tra kỹ năng, tiếng Nhật
- BIMJapan
- ◎ Kiểm tra thực hành và tiếng Nhật, gửi kèm bản đánh giá
- Công ty lớn A (đa ngành)
- ○ Chủ yếu qua hồ sơ và phỏng vấn
- Công ty B (giới thiệu người nước ngoài)
- △ Tùy người phụ trách
Đào tạo, tuyển kỹ sư trẻ
- BIMJapan
- ◎ Đào tạo cùng viện của trường đại học, có lớp riêng cho doanh nghiệp
- Công ty lớn A (đa ngành)
- △ Không đào tạo
- Công ty B (giới thiệu người nước ngoài)
- △ Không đào tạo
Thủ tục lưu trú, hỗ trợ sau khi vào làm
- BIMJapan
- ◎ Đội song ngữ Nhật – Việt lo từ thủ tục đến khi gắn bó
- Công ty lớn A (đa ngành)
- △ Doanh nghiệp tự lo là chính
- Công ty B (giới thiệu người nước ngoài)
- ○ Hỗ trợ thủ tục
Chi phí
- BIMJapan
- ◎ Phí ban đầu 0 yên, chỉ thu khi thành công, có bảo đảm hoàn phí
- Công ty lớn A (đa ngành)
- ○ Thu phí khi thành công
- Công ty B (giới thiệu người nước ngoài)
- ○ Thu phí khi thành công
◎ Điểm mạnh ○ Tiêu chuẩn △ Yếu hoặc tùy điều kiện
※ So sánh do chúng tôi thực hiện dựa trên thông tin công khai của các dịch vụ giới thiệu nhân sự nói chung. Nội dung dịch vụ khác nhau theo điều kiện từng công ty.
FAQ
Câu hỏi thường gặp
Ngoài Nhật Bản, có hỗ trợ tuyển dụng tại Việt Nam không?
Có. Ngoài giới thiệu kỹ sư người Việt đang làm việc tại Nhật, chúng tôi hỗ trợ tuyển dụng cho doanh nghiệp Nhật tại Việt Nam và tuyển dụng kèm đào tạo cùng đại học, qua một đầu mối.
Có mất phí ban đầu không?
Không. Chỉ phát sinh phí khi tuyển được người.
Phí giới thiệu là bao nhiêu?
Tùy vị trí và cách tuyển. Chúng tôi báo giá sau khi nắm yêu cầu. Tư vấn và báo giá miễn phí.
Nếu kỹ sư nghỉ sớm thì có hoàn phí không?
Có. Nếu kỹ sư tự nghỉ trong một thời gian nhất định sau khi vào làm, chúng tôi hoàn phí theo thời gian. Điều kiện cụ thể được nêu khi ký hợp đồng.
Có thể biết trước có ứng viên phù hợp hay không?
Được. Chúng tôi sẽ cho biết miễn phí có khoảng bao nhiêu ứng viên phù hợp và thời gian dự kiến để giới thiệu.
Có hỗ trợ thủ tục tư cách lưu trú không?
Có. Với chuyển việc tại Nhật: thông báo đổi nơi làm việc và giấy chứng nhận tư cách lao động. Với tuyển từ Việt Nam: từ xin tư cách lưu trú đến khi nhập cảnh.
Có phỏng vấn bằng tiếng Nhật được không?
Kỹ sư đang ở Nhật có trình độ N3 – N1, phỏng vấn trực tiếp bằng tiếng Nhật. Với học viên chương trình đào tạo, chúng tôi bố trí phiên dịch khi cần.
Yêu cầu tuyển dụng chưa rõ có trao đổi được không?
Được. Chúng tôi cung cấp mức lương tham khảo theo vị trí và trình độ tiếng Nhật cần thiết, cùng quý công ty làm rõ yêu cầu.
Chỉ tuyển 1 người có được không?
Được, từ 1 người.
LIÊN HỆ
Trao đổi với BIMJapan về vị trí doanh nghiệp cần tuyển
Từ giới thiệu kỹ sư người Việt đang làm việc tại Nhật, tuyển dụng kèm đào tạo cùng đại học đến tuyển dụng tại Việt Nam – hãy trao đổi với chúng tôi về nhu cầu của quý công ty.
Sau khi liên hệ
- 1Liên hệ lại trong 1 ngày làm việcNgười phụ trách liên hệ qua email để hẹn lịch.
- 2Trao đổi online 30 phútTìm hiểu vị trí, số lượng, thời điểm và tình hình công trường.
- 3Đề xuất trong 2 tuầnGửi hồ sơ ứng viên phù hợp hoặc đề xuất phương án tuyển dụng gắn với đào tạo.
Tư vấn và báo giá miễn phí.
Thông tin quý công ty nhập chỉ dùng để phản hồi liên hệ và không cung cấp cho bên thứ ba. Thông tin ứng viên cũng chỉ được gửi khi có sự đồng ý của ứng viên.